Справка для ФСС для расчета больничного в 2024 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Справка для ФСС для расчета больничного в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Четвертый блок справки посвящен информации о периодах, когда сотрудник отсутствовал на работе по причине временной нетрудоспособности. Здесь нужно указать, как общее количество дней в каждом году, так и расписать периоды болезни по каждому периоду отдельно.

Как заполнить сведения о днях временной нетрудоспособности

Количество дней вносится цифрой и прописью, а даты в формате «Две цифры числа. Две цифры месяца. Четыре цифры года»

Пример: Исходя из предыдущего примера представим, что сотрудница ООО «Лабиринт» Иванова Т.Н. находилась на больничном в 2022 году на протяжении 14 дней с 03.07.2022 по 16.07.2022.

Сведения в справку вносятся по данным бухучета. Заполнять ее можно как от руки (шариковой ручкой с чернилами черного либо синего цвета), так на компьютере. Исправления и помарки в бланке не допустимы.

В справке №182н всего четыре раздела:

Заработок работника указывают в третьем разделе Справки с учетом предельных баз по страховым взносам:

Если зарплата за какой-то год не начислялась, проставьте прочерки.

Если увольняющийся проработал неполный год, данные указывает за месяцы работы.

Сведения в четвертом разделе указывают по тем же годам, что и в разделе 3. Нужно указать общее число календарных дней, далее — по каждому больничному, отпуску по БИР и т. п. Если в течение года работник не брал больничных, не уходил в отпуск по уходу за ребенком, по этим строкам ничего указывать не нужно. Просто проставьте проверки.

К наиболее значимым изменениям можно отнести:

Соответственно, выплату больничного пособия теперь производит не ФСС, а СФР.

Порядок оплаты не изменился: в большинстве случае фонд оплачивает больничный начиная с 4 дня болезни и в некоторых — за весь период нетрудоспособности.

С 2023 года в число лиц, которые подлежат обязательному социальному страхованию на случай ВНиМ, входят сотрудники, занятые на договорах ГПХ: по выполнению работ, оказанию услуг, договорах авторского заказа и лицензионных договорах.

Получить больничный в 2023 году они могут только, если работодатель оплатил за них в 2023 году взносы в размере не менее 4 833,72 руб. (п. 1 ч. 1 ст. 2 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, письмо Минтруда от 05.08.2022 № 17-1/В-103). Самозанятым, как и прежде, больничный заказчиком не оплачивается.

Данные о вознаграждениях, которые перечислены сотруднику на предыдущем месте работы, работодатель теперь будет получать напрямую от СФР (п. 4 ст. 14.1 закона № 255-ФЗ от 29.12.2006).

Рассчитываем больничный по беременности и родам

Больничный лист для декретного отпуска в 2024 году будет зависеть от размера средних выплат за последние 2 года и рассчитывается следующим образом: суммируем заработную плату за 2 года, суммарный доход делится на количество дней расчетного периода (чаще всего 730 или 731 день, реже – 732 дня). Количество дней может быть уменьшено в зависимости от дней, в которые был взят больничный, отпуск по беременности или по уходу за ребенком. Таким образом, получаем средний заработок в день сотрудницы.

Максимальный размер выплат может составлять 2 736, 99 рублей, даже если среднедневной заработок при расчетах выше получился больше этой цифры. Чтобы получить итоговую сумму расчета, потребуется умножить сумму выплат в день на число дней декретного отпуска.

При этом важно учитывать, что в расчет берутся только те суммы, с которых были уплачены взносы на обязательное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Как указать диагноз на больничном листе?

В больничном листе, в разделе «Диагноз», необходимо указать конкретное заболевание или состояние, которое послужило основанием для выдачи больничного листа. Диагноз должен быть поставлен врачом и записан в соответствии с международной классификацией заболеваний.

Для правильного указания диагноза на больничном листе следует придерживаться следующих рекомендаций:

1. В начале строки указывается код диагноза в соответствии с международной классификацией заболеваний (МКБ-11).
2. После кода диагноза следует пробел и название заболевания на русском языке.
3. Название заболевания следует писать строчными буквами, за исключением инициалов имени и фамилии пациента.
4. Если диагноз имеет подтипы или дополнительные обозначения, следует указать их в скобках после основного названия заболевания.

Пример указания диагноза на больничном листе:

Диагноз

A63.0 Сифилис первичный

В данном примере «A63.0» — код диагноза сифилиса первичного по МКБ-11. «Сифилис первичный» — название заболевания.

Указывая диагноз на больничном листе, необходимо быть точным и не делать ошибок в записи. Правильный указанный диагноз позволит работодателю и страховой компании более полно понять причину выдачи больничного листа и принять соответствующие меры.

Как и когда сдать больничный лист в Фонд социального страхования?

Сдать больничный лист в Фонд социального страхования (ФСС) необходимо в случае, когда работник обращается за выплатами по временной нетрудоспособности. В этой статье мы расскажем, как правильно заполнить и сдать больничный лист.

1. Заполнение больничного листа

Перед заполнением больничного листа работодатель должен получить от работника справку о временной нетрудоспособности, выданную медицинским учреждением. Затем он должен заполнить соответствующие разделы больничного листа:

1. Раздел сведений о работнике, включая ФИО, дату рождения, пол, гражданство и другие данные.
2. Раздел сведений о медицинском учреждении, выдавшем справку.
3. Раздел сведений о заболевании или травме работника, включая диагноз, период временной нетрудоспособности и другие сведения.
4. Раздел сведений о явке работника в медицинское учреждение и выписке из него.
5. Раздел сведений о предыдущих больничных листах, если они имеются.

2. Сдача больничного листа в ФСС

Больничный лист должен быть сдан в Фонд социального страхования в течение 10 дней со дня его выдачи. Для этого работодатель может воспользоваться следующими способами:

• Личная сдача в филиал ФСС — работодатель самостоятельно приходит в офис ФСС и предоставляет больничный лист для регистрации.
• Отправка почтой — работодатель может отправить больничный лист почтой с уведомлением о вручении в соответствующий филиал ФСС.
• Электронная подача — некоторые регионы предоставляют возможность электронной подачи больничного листа через специальные порталы.

При сдаче больничного листа необходимо убедиться, что все разделы заполнены корректно и читаемо. В случае неправильного заполнения ФСС может отказать в выплате пособия.

Как правильно заполнить справку для ФСС

1. Начните с указания персональных данных работника, для которого предоставляется справка. Укажите его полное имя, дату рождения, паспортные данные. Убедитесь, что все данные написаны без ошибок и точно соответствуют оригиналу.
2. Перейдите к разделу «Трудовой стаж» и заполните все необходимые графы, указав даты начала и окончания работы, предыдущие места работы и периоды отпусков.
3. Продолжайте заполнение справки, переходя к разделу «Заработная плата». Укажите все данные о заработке работника за предыдущие 12 месяцев, включая оклад, доплаты, надбавки и премии.
4. При заполнении графы «Среднедневная заработная плата» учтите все возможные дополнительные выплаты, связанные с больничным. Верно указанная среднедневная заработная плата поможет правильно рассчитать размер пособия по временной нетрудоспособности.
5. В разделе «Данные о больничных источниках» укажите все медицинские учреждения, в которых работник обращался за медицинской помощью. Укажите точные даты обращений и диагнозы, поставленные врачами.
6. Отметьте графу «Расчет больничного по пункту 5 статьи 18 Федерального закона». Для этого необходимо указать среднедневную заработную плату, которая была рассчитана в предыдущем пункте. Это позволит определить размер пособия по временной нетрудоспособности.
7. При завершении заполнения справки тщательно проверьте все заполненные данные на наличие ошибок или опечаток. Убедитесь, что справка содержит достоверную и полную информацию о работнике.
8. Подпишите и укажите дату заполнения справки.

Следуя этим простым инструкциям, вы сможете правильно заполнить справку для ФСС и обеспечить точность расчета больничного в 2024 году. В случае возникновения любых вопросов или сомнений, рекомендуется обращаться за консультацией к специалистам Фонда социального страхования.

Справки 182н для расчета пособий в 2024 году

Справки 182н — это документы, которые необходимы для расчета различных видов пособий, начиная с 01.01.2023 года. Но действительно ли их нужно отправлять в СФР?

В форме справки 182н сотруднику нужно указать свои личные данные, а также информацию о заработке и периоде работы. Зачем сотруднику выдавать такую справку?

Выдача справки 182н в 2024 году является обязательной процедурой. Она необходима работнику для того, чтобы иметь возможность получить различные виды пособий. Такая справка является подтверждением того, что работник действительно трудоустроен на данном предприятии и имеет право на пособия.

В случае отмены справки 182н, работник не сможет получить нужные пособия. Данная справка позволяет организовать процесс выплаты и расчет средств пособий согласно действующему законодательству.

Нужна ли справка 182н при запросе пособия в СФР? — Да, справка необходима для запроса пособия в СФР. Без нее работник не сможет получить нужные выплаты.

Следует помнить, что номер справки 182н всегда должен быть указан в запросе на получение пособия. Отправлять справку в СФР нужно в установленном порядке, чтобы избежать проблем и задержек при расчете и выплате сумм пособий.

Таким образом, справки 182н для расчета пособий все еще актуальны в 2024 году. Они необходимы работникам для получения различных видов пособий и должны быть отправлены в СФР с указанием номера справки на запрос пособия.

Дополнительные документы, которые вправе запросить ФСС

Кроме документов из перечня будьте готовы предоставить дополнительные данные. ФСС вправе запросить:

• трудовой договор с работником, чтобы подтвердить основания для выплаты пособия;
• заверенную копию трудовой книжки внешнего совместителя, чтобы подтвердить стаж для больничных или декретных пособий;
• приказ о приеме на работу для сверки с трудовой книжкой и договором;
• штатное расписание для проверки размера окладов;
• положения об оплате труда и о премировании;
• должностные инструкции работников;
• табель учета рабочего времени для сверки количества отработанных дней и пропущенных по болезни;
• расчетные ведомости по начислению заработной платы;
• карточки индивидуального учета начисленных выплат и страховых взносов для контроля расчетов пособий;
• приказы на материальную помощь;
• приказы о назначении пособий работникам;
• платежные документы на выдачу зарплаты, пособий.

Для удобства приведем список документов для возмещения каждого вида пособия.

Для чего нужна справка

Справка расчетов потребуется сотрудникам ФСС, которые на основании нее проверяют правильность расчетов, выполненных работодателем. Сделать это только по данным, указанным в больничном листе не всегда можно. Основная причина заключается в том, что существует лимит на выплату пособия. Максимальная сумма заработной платы работника, по которому оплачивается больничный в 2024 году равна 1 473 000 рублей. При этом, среднедневная сумма заработка не должна превышать 2017,81 рублей. Особое значение такая справка имеет для соцстраха, если доход работника больше, чем указанный лимит.

Важно! Справку расчетов прикладывают к больничному листу когда зарплата работника за расчетный период превышает предельные значения.

Рассмотрим на примере:

Предположим зарплата Петровой О.П. за период с 2016 по 2017 годы составила 2 млн. рублей. Среднедневной заработок при этом будет равен:

2 000 000 / 730 = 2 739,73 рублей

В больничном листе отражаются только показатели, которые не превышают лимиты, то есть:

718 000 рублей за 2016 год и 755 000 рублей за 2017 год. Среднедневная зарплата при этом составит 2017,81 рублей.

Проверяя больничный лист с такими цифрами, ФСС сделает выводы, что заработок сотрудника на самом деле выше и для расчета взяты предельные значения. Но проверить это они не смогут. В связи с этим потребуется доказать, в связи с чем в расчет взяты такие суммы.

Изменения в новой форме 2024 года

В новой форме 182н, которая вступит в силу с 1 января 2024 года, произошли некоторые значительные изменения, направленные на совершенствование процесса расчета больничного листа.

Первое изменение связано с уточнением критериев для признания работника нетрудоспособным. В новой форме указываются конкретные указания о предусмотренных состояниях и заболеваниях, на основе которых можно принять решение о выдаче больничного листа.

Кроме того, появились новые поля, в которых требуется указать основание для выдачи больничного листа, например, беременность, травма или иное состояние. Это позволяет более точно определить причину постановки на больничный.

Еще одно важное изменение касается указания сроков выдачи и продления больничного листа. Теперь в форме предусмотрены ячейки для указания даты начала больничного, предыдущих продлений, а также ориентировочной даты ожидаемого возвращения на работу.

Все эти изменения позволят более четко и ясно заполнять больничные листы, упрощая процесс расчета и улучшая контроль со стороны работодателей и медицинских организаций.

Особенности новой формы при расчете больничного листа

1. Более подробное заполнение информации. Новая форма 182н 2024 года предлагает более детальный и структурированный способ заполнения информации о больничном листе. С помощью отдельных полей можно указать данные о работнике, его месте работы, дате начала и окончания больничного листа, а также о его состоянии здоровья и участии в медицинских комиссиях.

2. Возможность указывать причину нетрудоспособности. Новая форма предусматривает отдельные поля для указания причины нетрудоспособности работника. Таким образом, можно более точно определить причину, по которой работник нуждается в отсутствии на работе и получении больничного листа.

3. Учет сопутствующих диагнозов. В новой форме предусмотрена возможность указания сопутствующих диагнозов, которые могут оказывать влияние на степень нетрудоспособности работника. Такой подход позволяет более точно учесть медицинскую ситуацию и правильно оформить больничный лист.

4. Обязательность указания реквизитов медицинской организации. Появление новой формы также сопровождается требованием указать реквизиты медицинской организации, которая выдала больничный лист. Это важно для подтверждения подлинности документа и обеспечения контроля со стороны работодателя и социального фонда.

5. Удобный и понятный формат. Новая форма разработана с учетом опыта предыдущих версий и стандартов, что делает ее более понятной и удобной в использовании. Она имеет структурированный вид, который позволяет легко заполнять все необходимые поля и предоставлять информацию о больничном листе с минимальными сложностями.

Оплата больничного листа в 2024 через ФСС: список документов

Для получения выплаты за больничный лист в 2024 году через Фонд социального страхования (ФСС) необходимо предоставить следующие документы:

• Заявление на выплату больничного листа;
• Оригинал больничного листа с отметкой врача;
• Копия трудового договора;
• Копия паспорта;
• Справка с места работы о последней заработной плате или выписка из Трудовой книжки;
• Справка с места работы о количестве отработанных дней в месяце;
• Расчетный лист за последние три месяца работы;
• Справка из поликлиники с указанием диагноза и сроков освобождения от работы;
• Выписка из медицинской карты или истории болезни.

При подаче документов в ФСС необходимо предоставить как оригиналы, так и копии документов. При выдаче оригиналов обязательно требуйте их заверение копии на месте.

Похожие записи:

• Порядок заполнения путевых листов в 2024 году
• Переход права собственности наследство
• Сколько платят в полиции в 2024 году