Минимальная пенсия в Германии в 2024 году
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Минимальная пенсия в Германии в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Принцип солидарности оказался причиной сильного кризиса в настоящее время. Работающих людей становится все меньше из-за многих факторов. Например, это следствие демографических проблем, увеличения продолжительности жизни, кризиса в экономике. Кроме того, в 2020 году значительное, но неблагоприятное влияние оказала пандемия коронавируса. Из-за нее большое число людей оказалось безработными, стали закрываться предприятия малого бизнеса. Кроме того, граждане начали перечислять меньше денежных средств в пенсионный фонд из-за собственных финансовых трудностей.
Перспективы немецкой пенсионной системы
Сейчас власти страны думают о новой реформе, которая повысит пенсионный возраст до 67-ми лет. Об этом правительство задумывалось уже долгое время, так что скоро задумка может воплотиться в реальность.
| Афиша Ульяновска в январе (54) | Афиша всех мероприятий Ульяновска на 2024 год, онлайн покупка билетов без сервисного сбора, доступные цены, регулярные акции и скидки на СимБилет. |
| Как ульяновцы встретят й | информация обо всех актуальных событиях месяца на |
| Афиша Ульяновска на январь 2024 | официальный сайт, концерты 2024-2025 спектакли театр, купить билеты на концерт 2024-2025, расписание концертов Ульяновск сайт онлайн. |
Как определяется минимальная пенсия в Германии
Прежде всего, для получения минимальной пенсии необходимо иметь страховой стаж как минимум в течение пяти лет. Если стаж меньше, то пенсия может быть ниже минимального уровня. Кроме того, заработок также играет важную роль. Чем выше заработок за время работы, тем выше будет минимальная пенсия.
Однако главным фактором, определяющим размер минимальной пенсии, является инфляция. Каждый год минимальная пенсия пересматривается и корректируется в соответствии с уровнем инфляции. Это позволяет сохранять покупательскую способность пенсионеров и предотвращать их старение.
В целом, минимальная пенсия в Германии является гарантией социальной защиты и уровнем жизни для всех пенсионеров. Она позволяет покрыть базовые потребности и обеспечить достойные условия для пожилых людей.
Пособия и дополнительные льготы для получателей минимальной пенсии в Германии
Помимо минимальной пенсии, получатели данного пособия могут иметь право на ряд дополнительных льгот и пособий в Германии. Ниже приведены некоторые из них:
- Пособие на питание: Пенсионеры с низким доходом могут иметь возможность получать дополнительное пособие на покрытие расходов на питание, чтобы обеспечить свои базовые потребности в питательности.
- Пособие на жилье: В некоторых случаях, получатели минимальной пенсии могут иметь право на дополнительное пособие на оплату жилья, чтобы помочь им справиться с высокими расходами на жилье.
- Медицинская страховка: Получатели минимальной пенсии имеют право на обязательную медицинскую страховку в Германии. Это позволяет им получать медицинскую помощь и льготы по здоровью, такие как лекарства по льготным ценам.
- Общественный транспорт: В некоторых регионах Германии получатели минимальной пенсии могут получать субсидии на проезд в общественном транспорте, чтобы снизить их расходы на транспортировку.
- Льготы на питание для детей: Пенсионеры, которые заботятся о детях, также могут иметь право на пособие на питание для своих детей, чтобы помочь им обеспечить нормальное питание своим семьям.
Критика пенсионной системы
На данный момент пенсионную систему Германии потряхивает. Нация стареет, пожилых людей всё больше, работающих всё меньше, в том числе и по вине кризиса. В немецких медиа то и дело обсуждается, надо ли повышать пенсионные взносы или не стоит.
Последнее повышение пенсий произошло в 2018: на западе 3,2%, на востоке 3,4%. Уровень пенсий в восточных землях достиг 95,8% западных. Но в целом за последние 10 лет покупательная способность немецких пенсионеров упала.
Одно из предлагаемых решений, которое мне по душе — привлечение в Германию квалифицированной молодёжи, чтобы они работали и обеспечивали немцам старость. Играют они на такой тонкости: предлагают ограничивать время пребывания работающих иностранцев пятью годами. Ведь по закону, кто проработал в Германии менее пяти лет, на немецкую пенсию не рассчитывают. Правда, полагается вернуть самостоятельно выплаченную часть пенсионных взносов, те самые 9,35% от зарплаты. Но та часть, что выплачена работодателем, больше никому не возвращается.
Я приехал в Германию по программе GreenCard для программистов, по которой мне также полагалось через 5 лет уехать из страны. Но уже на третий год пребывания я получил нормальную рабочую визу, потому что «зелёную карту» к этому времени уже отменили. Теперь ввели Голубую Карту ЕС на ещё более лояльных к иностранцам условиях. ПМЖ можно получить уже через 21 месяц.
Противники идеи говорят, что приезжие вытеснят с рынка самих немцев, тем более что на фоне кризиса беженцев количество рабочих мест всё сокращается. В итоге та часть людей, что останется без работы, будет жить на то, что зарабатывают остальные и всё останется по-прежнему.
Экономисты говорят, что те, кто работают в данный момент, высокую пенсию получать не смогут. Поэтому многие рекомендуют не сильно надеяться обеспечивая старость лишь пенсионными взносами.
Наши страховые услуги
Наш страховой брокер помогает застраховаться в Германии на русском языке с индивидуальным подходом к ситуации каждого клиента. Пройдите опросник для поиска страхового контракта. Услуга полностью бесплатная.
Размер пенсии в Германии рассчитывается по специальной формуле:
Пенсия = S x Fвозр х Fпенс х k, где
S — актуальная стоимость коэффициента на год расчета пенсии;
Fвозр — фактор возраста;
Fпенс — фактор вида пенсии;
k — индивидуальный размер коэффициента в году.
Индивидуальный коэффициент зависит от стажа работы и количества отчислений. Если взносы производились со средней зарплаты (в Западной части — €3045, в Восточной — €2695) в течение одного года, будущий пенсионер получит 1 балл, если доход был меньше установленного уровня, балл уменьшается, если больше, то увеличивается. Но максимум за 1 год нельзя заработать больше 2 баллов.
Стоимость коэффициента устанавливается каждый год правительством в зависимости от сложившейся ситуации в стране. В 2018 году она составляла €30,69 и €32,03 в Восточной и Западной Германии соответственно.
Фактор возраста зависит от времени выхода на пенсию и равен:
- 1, если пенсия оформляется в 67 лет;
- меньше 1, если раньше;
- больше 1, если позже.
Зависимость выглядит следующим образом:
| Значение фактора возраста | Возраст ухода на пенсию, лет |
| 0,856 | 63 |
| 0,892 | 64 |
| 0,928 | 65 |
| 0,964 | 66 |
| 0,991 | 66 и 9 месяцев |
| 0,994 | 66 и 10 месяцев |
| 0,997 | 66 и 11 месяцев |
| 1 | 67 |
| 1,005 | 67 и 1 месяц |
| 1,01 | 67 и 2 месяца |
| 1,015 | 67 и 3 месяца |
| 1,06 | 68 |
| 1,12 | 69 |
| 1,18 | 70 |
| 1,24 | 71 |
Пенсионная система в США предполагает возраст выхода на пенсию от 62 до 70 лет, при этом ранний выход снижает выплаты, а переработка их увеличивает. Пенсионная система строится на трех основных видах пенсий: государственной и двух накопительных.
Государственная пенсия формируется из взносов работника и работодателя и в среднем составляет 1000-1200 долларов, но может достигать и 2700 долларов. Она обеспечивает минимальные гарантии прожиточного минимума.
Накопительная часть включает корпоративную пенсию, обеспечиваемую работодателем (от 3-5% до 25-30% зарплаты), и личные накопления работника. Эти системы стимулируются налоговыми льготами и способствуют конкуренции на рынке труда.
На 2023 год средний размер пенсии в США составляет 1657 долларов, а максимальный – 3345 долларов. Пенсионные накопления наследуются, что подчеркивает важность планирования и инвестирования в свою пенсионную систему.
Как обеспечить себе достойную старость
Когда дело доходит до пенсионного возраста, каждый из нас хочет быть уверенным в завтрашнем дне. Мы хотим быть уверенными, что старость будет спокойной и комфортной, без беспокойства о финансах. Но что, если ваша текущая страна проживания не может предложить вам достойную пенсию?
В Евросоюзе размер пенсий часто в 10 раз больше, чем в странах СНГ. Это не просто цифры; это качество жизни, здоровье, образование для ваших детей и внуков, возможность наслаждаться заслуженным отдыхом.
Задумайтесь:
- Хотите ли вы каждый месяц считать каждую копейку, стараясь выжить на скромную пенсию?
- Или предпочтете жить в стране, где уровень жизни позволяет вам наслаждаться заслуженным отпуском, культурными мероприятиями и качественной медицинской помощью?
Решение здесь, и оно простое: стать гражданином Евросоюза.
Компания «Мигранту Мир» поможет вам сделать этот шаг. С нашей экспертной поддержкой, получение ВНЖ или гражданства в Европе станет гладким и безболезненным процессом. Мы оказываем юридическую поддержку жителям России, Украины, Беларуси и других стран, чтобы переезд в более развитую страну стал реальностью.
Спланируйте новую жизнь с достойной пенсией. Откройте для себя мир возможностей, который ждет вас в паспорт ЕС, и обеспечьте себе старость, о которой вы всегда мечтали.
Формула расчета пенсии в Германии
Математически расчет пенсии представляет собой произведение сразу нескольких показателей:
Rente= EP*ZF*RAF*aRW
Иными словами, чтобы узнать о том, какую пенсию (Rente) будет получать немец в евро, нужно перемножить все коэффициенты, заработанные за годы трудовой деятельности:
- EP – накопленные пенсионные баллы; они зависят от того, на сколько в большую или меньшую сторону отличалась зарплата от среднего уровня по стране;
- ZF – выходной коэффициент (если выход на пенсию происходит в положенный срок, то этот показатель равен единице; если пенсия настала раньше, то он корректируется в меньшую сторону, и наоборот);
- RAF – введен для дифференцирования различных видов начислений: коэффициент по старости равен 1, по инвалидности – 0,5, по вдовству либо по иждивению – 0,5;
- aRW – стоимость пенсионного балла – данный показатель выражается в евро и формируется исходя из общей экономической ситуации, размера отчислений, демографической ситуации.
Установленная законом пенсия — сколько я буду получать в старости? Сколько я должен внести?
Размер пенсии, которую вы будете получать при выходе на пенсию, зависит от ряда факторов. К ним относятся будущие уровни пенсий, экономические условия, уровень заработной платы и количество вкладчиков. По мере изменения этих факторов федеральное правительство корректирует размер взносов в пенсионный фонд. В результате ставка вашего взноса может быть ниже или выше.
Делая страховые взносы по старости во время работы, вы накапливаете так называемые пенсионные взносы. Это делается автоматически, как только вы получаете зарплату, а ваш работодатель обязан выплачивать ваши пенсионные взносы. Чем больше пенсионных баллов вы накопите, тем выше будет ваша будущая пенсия.
Размер прогнозируемой пенсии каждый плательщик может узнать из информационных писем, которые он или она регулярно получает, начиная с 27 лет.
Виды пенсионных отчислений в Германии
Как и любое цивилизованное государство, ФРГ обеспечивает пожилых граждан, имеющих определенный стаж работы, пенсией.
Выплаты пенсий производятся из пенсионного фонда, но деньги в нем сначала должны появиться, для чего разработано пенсионное страхование. В ФРГ оно является частью развитой системы государственного социального страхования, которое защищает граждан страны в случае безработицы, болезни, наступления старости.
Начислением и выплатой пенсий занимается учреждение под названием Deutsche Rentenversicherung.
При регистрации в пенсионной системе каждый зарегистрировавшийся получает личный страховой номер и при любом обращении обязан его предъявить.
Важно!
При устройстве на работу человек становится застрахованным в пенсионной системе автоматически. Затем, начиная с 27 лет, он ежегодно получает письмо с отчетом о состоянии своего пенсионного счета, о том, на какую пенсию он может рассчитывать, если прекратить работать в данный момент, каковы будут выплаты, если доработать до пенсионного возраста с текущим уровнем зарплаты или при сохранении текущего темпа ее роста.
Пенсия в Германии складывается из двух видов пенсионных отчислений:
- государственная пенсия;
- частное пенсионное страхование.
Возраст выхода пенсию
Пенсионный возраст в Германии для мужчин и женщин един и установлен на уровне 67 лет. Это один из самых высоких показателей в мире. Он постепенно увеличивается с 2011 года, тогда он был 65 лет. Прежде всего, такой возраст выхода на пенсию в Германии связан с постоянным ростом продолжительности жизни. В 2016 году она достигла уровня 80,64 лет: 78,3 у мужчин, 83,2 у женщин.
История пенсионного возраста в Германии началась с 1880 года, когда впервые был сформирован пенсионный фонд. Тогда выход на пенсию в Германии начинался с возраста 70 лет для мужчин и женщин. Поскольку продолжительность жизни в то время была низкая, многие не доживали до требуемого возраста. Позднее норма была пересмотрена, и пенсионный возраст установили на уровне 65 лет.
Пенсионный возраст Германии подвергся реформированию в 2011 году. С этого момента начался переходный период, во время которого происходит постепенное увеличение возраста выхода на пенсию.
| Год рождения | Пенсионный возраст, лет |
| 1946 и ранее | 65 |
| 1947–1957 | 65 + 1 месяц за каждый год с 1947 года рождения |
| 1959-1963 | 66 + 2 месяца за каждый год с 1959 года рождения |
| 1964 и позже | 67 |
Пособия и дополнительные льготы для получателей минимальной пенсии в Германии
Помимо минимальной пенсии, получатели данного пособия могут иметь право на ряд дополнительных льгот и пособий в Германии. Ниже приведены некоторые из них:
- Пособие на питание: Пенсионеры с низким доходом могут иметь возможность получать дополнительное пособие на покрытие расходов на питание, чтобы обеспечить свои базовые потребности в питательности.
- Пособие на жилье: В некоторых случаях, получатели минимальной пенсии могут иметь право на дополнительное пособие на оплату жилья, чтобы помочь им справиться с высокими расходами на жилье.
- Медицинская страховка: Получатели минимальной пенсии имеют право на обязательную медицинскую страховку в Германии. Это позволяет им получать медицинскую помощь и льготы по здоровью, такие как лекарства по льготным ценам.
- Общественный транспорт: В некоторых регионах Германии получатели минимальной пенсии могут получать субсидии на проезд в общественном транспорте, чтобы снизить их расходы на транспортировку.
- Льготы на питание для детей: Пенсионеры, которые заботятся о детях, также могут иметь право на пособие на питание для своих детей, чтобы помочь им обеспечить нормальное питание своим семьям.
Профессиональное страхование и пенсионные накопления
Профессиональное страхование и пенсионные накопления являются важными аспектами планирования на пенсию в Германии. Профессиональное страхование, также известное как Betriebsrente, представляет собой дополнительное пенсионное обеспечение, которое работник получает от своего работодателя.
Работодатель обычно вносит взносы в профессиональную страховку от имени своих работников, и эти платежи затем инвестируются в пенсионные фонды. В результате работник имеет дополнительный источник дохода на пенсии.
Пенсионные накопления, или Riester-Rente, являются еще одним способом увеличить пенсионный доход в Германии. Эта форма накопления взносов позволяет получить государственные пособия и налоговые вычеты на основе размера источников дохода и величины платежей в пенсионные фонды.
Для получения государственных пособий и налоговых вычетов по программе Riester-Rente необходимо удовлетворять определенным требованиям, таким как внесение определенного минимального платежа в пенсионный фонд, сохранение накоплений до пенсионного возраста и другие условия.
В целом, профессиональное страхование и пенсионные накопления являются важными инструментами для обеспечения финансовой стабильности на пенсии в Германии. Однако, каждый человек должен тщательно изучить свои опции и принять решение, соответствующее его ситуации и финансовым потребностям.