Программа молодой учитель в сельской местности в 2024 году
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Программа молодой учитель в сельской местности в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
После заключения трехстороннего договора с образовательным учреждением и местным органом самоуправления педагог получает единовременную выплату в размере 2 млн. рублей при трудоустройстве в регионы Дальнего Востока или 1 млн. рублей при заключении договора с образовательным учреждением любого другого региона. Сумма зачисляется на счет в год официального трудоустройства и будет предоставлена не позднее 1 декабря.
В 2024 году действие программы продолжится, и она будет реализована для большего количества желающих принять в ней участие. Сельские школы в отличие от городов порой испытывают дефицит кадров. Восполнить его помогает федеральный проект «Земский учитель». Чтобы принять в нем участие, отправиться в глубинку и получить от государства денежную поддержку, претендент должен соответствовать требованиям:
- Образование. Среднее специальное или высшее, обязательно педагогическое.
- Профстандарт. Соответствование требованиям, прописанным в квалификационных справочниках.
- Переезд. Готовность переехать в населенный пункт с общей численностью жителей не более 50 тыс.
- Временной промежуток. Заключение трудового договора сроком не менее 5 лет.
- Дополнительные требования регионов к кандидатом (по возрасту, стажу, нагрузке и удаленности от центра).
Цель проекта и источники финансирования
С целью возрождения жизни на селе правительством Российской Федерации совместно с региональными властями была разработана программа молодой специалист. Кроме того не так давно была разработана и одобрена концепция Федеральной целевой программы «Устойчивое развитие территорий (в точной формулировка) на 2014-2019 годы и на период до 2020 года».
Основной целью данного проекта является создание положительного имиджа и престижа жизни в сельской местности, развитие благоприятных условий для привлечения молодежи в сельскую местность.
Бюджет этого проекта колоссальный – почти 300 миллиардов рублей! Финансирование планируется осуществлять из трех основных направлений: более 90 миллиардов из федерального бюджета, более 134 миллиардов из региональных бюджетов и чуть более 74 миллиардов из внебюджетных источников. Программа предусматривает два этапа: в 2014 году начался первый этап, который продлится до 2018 года, второй этап намечен с 2019 года до 2020 года.
Достоинства программы «Земский учитель» для педагогов
Помимо выплаты в один миллион рублей, учителя ждет:
- Компенсационные выплаты за переезд и перевозку личных вещей и мебели;
- Получение зарплаты даже во время переезда;
- С момента заключения договора и на протяжении трех лет получение ежемесячной суммы, обозначаемой как «подъемные»;
- Полная оплата всех необходимых учебных материалов;
- Льгота на проезд по месту жительства и пригороду в размере 50 процентов;
- Отказ от выплаты в 1 млн. руб. в пользу льготной ипотеки.
Педагоги, получившие государственную помощь в размере миллиона рублей, могут потратить деньги на:
- Выплату ипотеки;
- Покупку квартиры;
- Строительство дома.
Доплаты молодым специалистам
Как уже было сказано выше, современные законодательные нормы предусматривают достаточно большое количество самых различных льгот и привилегий для молодых специалистов. К ним, например, можно отнести и компенсации за произведенные служащими транспортные расходы. В соответствии с установленными правилами, каждый молодой специалист вправе претендовать на получение ровно 50% от общей суммы транспортных расходов за определенный временной период.
Отдельно следует упомянуть и о процедуре назначения данного вида компенсации. Прежде всего, молодой специалист сам должен проявить инициативу, написав соответствующее заявление на имя своего непосредственного руководителя. Необходимо отметить, что право на оформление такой компенсации распространяется лишь на тех сотрудников, возраст которых еще не достиг 30 лет. В момент достижения этого возраста, право на получение такой выплаты автоматически аннулируется.
Что касается границ распространения данной компенсации – она действует в отношении практически всех видов общественного транспорта. Исключением будет являться такси, за его услуги получить денежные средства не получится.
Необходимо отметить, что даже в столичном регионе предусмотрены определенные доплаты для молодых специалистов. Например, в Москве, а также в Санкт-Петербурге такой сотрудник может получить надбавку в размере 40% к основной сумме регулярной заработной платы. В том случае, если ранее специалист окончил свое обучение с красным дипломом – размер полагающейся ему надбавки увеличивается еще на 10%.
И, наконец, особые привилегии для молодых специалистов действуют и в области здравоохранения. В данной сфере этой категории сотрудников также предлагаются дополнительные льготы и компенсации. Однако следует отметить, что это правило будет действовать только в том случае, если специалист был направлен в сельскую местность для последующего исполнения там своих профессиональных обязанностей.
Преимущества участия в программе молодого учителя в сельской местности в 2024 году
Программа молодого учителя в сельской местности предоставляет целый ряд преимуществ для молодых педагогов, которые желают работать в такой среде. Во-первых, эта программа позволяет получить уникальный опыт, который будет ценен на протяжении всей педагогической карьеры. Учитель сельской местности должен быть готов к разнообразию возможностей и вызовов, так как работа с учениками из малочисленных поселений требует проявления творческого подхода и гибкости в планировании уроков и активностей.
Во-вторых, программа предлагает больше карьерных возможностей для молодых учителей. В сельской местности часто есть необходимость в привлечении новых учителей, так как в некоторых регионах недостаток квалифицированных педагогов. Участники программы получают широкий выбор вакансий и смогут выбрать наиболее подходящее место для работы. Кроме того, в сельской местности часто предоставляются дополнительные льготы и бонусы, что делает эту программу еще более привлекательной для молодых учителей.
- Вовлеченность в сельскую местность избавляет от проблем, присущих шумным и загруженным городским школам.
- Программа молодого учителя в сельской местности дает возможность работать с учениками, которые на самом деле нуждаются в помощи и поддержке. Молодым педагогам предоставляется шанс оказывать значимое влияние на жизнь детей, помогая им раскрыть свой потенциал и достичь успехов.
- Работа на сельской местности позволяет учителям наладить близкие и доверительные отношения с учениками и их семьями. Меньшее количество учеников и насыщенность местного сообщества создают благоприятную среду для развития тесных контактов и поддержки учащихся.
- Программа молодого учителя в сельской местности также предоставляет уникальные возможности для личного и профессионального роста. Работа в разнообразной среде и постоянный стимул для совершенствования навыков позволяют учителям развиваться и учиться новому каждый день.
Размер подъемных выплат для педагогов
Подъемные начисляются согласно стипендии, которую получал сотрудник в период обучения. Размер выплат зависит от региона, в котором работает молодой специалист. В 2019 году молодые учителя могут рассчитывать на несколько видов социальной поддержки:
- Единоразовая выплата, размер которой варьируется в диапазоне от 20 000 руб. до 100 000 руб. (самая высокая помощь оказывается учителям, работающим в столице – 100 000 руб., а если начинающий специалист трудоустроится в школе СПБ, то он сможет рассчитывать не более чем на 50 592 руб.) Стоит отметить, что на такие подъемные могут рассчитывать только те молодые специалисты, которые трудоустроились в государственные учреждения. Максимальная величина подъемных фиксируется в сельских местностях, но в тоже время регулируется региональными программами соцподдержки.
- Прибавка к заработку. На повышение ежемесячного дохода на 50% могут претендовать учителя, закончившие ВУЗ с красным дипломом. Остальные молодые специалисты могут рассчитывать на повышение заработка не более чем на 40%.
- Участие в ипотечном кредитовании на льготных условиях. Если молодой специалист решит улучшить жилищные условия, то, став участником такой программы, он сможет рассчитывать на поддержку государства, которое погасит часть его долговых обязательств перед кредитно-финансовым учреждением.
- В некоторых регионах Российской Федерации для начинающих педагогов предусмотрены компенсационные выплаты на приобретение жилья.
На государственную поддержку могут рассчитывать те молодые педагоги, которые соответствуют следующим критериям:
- максимальная возрастная граница зафиксирована на уровне 35 лет (в некоторых субъектах РФ верхняя планка спускается до 30 лет);
- у претендента должен быть диплом о получении среднего или высшего профобразования в учреждении, которое прошло госаккредитацию;
- молодой специалист должен трудоустроиться в государственное учебное учреждение в течение трех месяцев с момента завершения учебы.
Можно ли разорвать договор досрочно
Конечно, если учитель больше не хочет работать в школе по программе, то насильно его держать никто не будет. Но тогда, если участник программы разорвал договор и не проработал в учебном заведении положенные 5 лет, он полностью возвращает денежное вознаграждение. Но тут есть свои нюансы и исключения:
- В некоторых областях, когда учитель уходит в декрет, время, проведенное в уходе за ребенком, засчитывается в обязательный пятилетний срок.
- Еще деньги возвращать не надо, если учитель больше не может выполнять свои функции. Сюда относится полная недееспособность и другие медицинские показания.
- Если школу закрыли, то деньги тоже возвращать не надо.
- При наступлении чрезвычайных ситуаций и смерти работника деньги не возвращают.
Вообще, все условия сильно отличаются от региона. Лучше всего перед подачей документов позвонить в интересующее учебное заведение и уточнить все вопросы и детали.
Кто относится к молодым специалистам
В законодательстве нет расшифровки термина «молодой специалист». Но это понятие встречается достаточно часто в нормативных правовых актах, которые устанавливают трудовые отношения молодых кадров.
В 70 статье Трудового Кодекса есть разъяснение о лице, которое завершило обучение в учреждении, получившем государственную аккредитацию, и устроившееся на работу по специальности. Обязательным условием считается трудоустройство в течение первого года после получения диплома.
Условия получения льготного жилья!
Согласно постановления Правительства г. Москва №994 от 13.12.2006 г. «О 2-м этапе в рамках городской программы «Доступное жилье молодым семьям»» специалистам и их семьям полагается жилая площадь. Программа распространяется только на сотрудников, которые работают в Москве и на каждого члена их семьи имеется не более 18 кв. м. Если данные условия соблюдены, то жилье молодым специалистам на основании договора найма. Семьи, в которых есть несовершеннолетн ие дети, а также те, кто состоит на учете по улучшению жилищных условий – обладают приоритетным правом на получение жилой площади.
Договор найма с работником заключается на 5 лет. Тарифы на коммунальные услуги устанавливаются в параметрах, не превышающих ставок жилищно-коммунал ьных услуг, которые утверждены жилищным фондом социального значения.
Если работник расторгает трудовое соглашение с образовательным учреждением, договор найма на жилую площадь расторгается автоматически. Жилье для молодых специалистов , в котором проживает сотрудник с семьей, должно быть освобождено в сроки, установленные действующим законодательство м.
Условия программы «Земский учитель» в 2024 году – как получить 1 млн.р.
Как попасть в программуЗемскийучитель.Для этого нужно подобрать подходящую вакансию, пройти конкурс и заключить договор со школой, обязуясь отработать в ней как минимум 5 лет.
Перечень вакансий для учителей размещен на официальном ресурсе программы «Земский учитель». Здесь же педагог может подать заявку на участие.
По какой специальности можно работать.В каталоге есть вакансии по 34 предметам – в небольших школах востребованы учителя практически по любой специальности. Наиболее остро стоит нехватка учителей английского, истории, математики.
В каких регионах действует.Компенсацию можно получить в любом российском регионе, где есть открытые вакансии. Чем дальше расположена школа от областного центра, тем проще получить желаемую должность.
Школа для трудоустройства должна находиться в селе, рабочем поселке, поселке городского типа или городе с численностью до 50 тыс. человек.
Размер компенсации.В 2024 году установлена компенсация в размере 1 млн.р. Желающим переехать на Дальний Восток выплатят 2 млн.р.
На что можно потратить деньги.Компенсацию можно потратить на любые цели по своему усмотрению.То, как именно учитель распорядится деньгами, никто не отслеживает.
Но чаще всего средства расходуют на улучшение жилищных условий: оформление и погашение ипотеки, строительство собственного дома, покупка квартиры и пр.
Как ответственность предусмотрена за невыполнение условий программы «Земский учитель»
Если учитель расторгнет трудовой договор до истечения 5 лет, то ему придется вернуть 1 млн.р. в бюджет в течение 30 дней.В случае невозврата компенсацию могут вернуть в принудительном порядке через суд.
Когда можно не возвращать компенсацию.Возвращать 1 млн.р. в бюджет не потребуется в случае:
- отпуска по беременности и родам (этот период засчитывается в 5-летний стаж по решению местных властей);
- невозможности выполнения работ по медицинским показаниям;
- смерти работника;
- призыва учителя в армию;
- закрытия школы, увольнения по сокращению штата или численности;
- наступления ЧС: эпидемий, войн, катастроф и пр.
Кто может претендовать на участие
Проект рассчитан, прежде всего, на специалистов в области образования и здравоохранения. Именно врачей и учителей более всего не хватает в селах и деревнях. Впрочем, и другие кадры, обладающие профессиональной подготовкой в социальной сфере, также весьма востребованы.
Однако не каждый потенциальный работник может получить поддержку от государства в рамках программы. Потребуется соответствовать следующим критериям:
- обладать дипломом, соответствующим искомой должности либо быть студеном последнего курса Вуза;
- возраст потенциального участника не должен превышать порог в 35 лет (образование не обязательно должно быть первым);
- у гражданина должно быть документальное подтверждение того факта, что у него в собственности отсутствует жилье (документ можно без труда оформить в местной администрации).
Условия принятия участия в программе молодого учителя в сельской местности в 2024 году
Программа молодого учителя в сельской местности представляет собой уникальную возможность для молодых специалистов в области образования начать свою карьеру в малонаселенных сельских районах. Участие в программе позволяет получить не только ценный опыт работы, но и значительные преимущества в рамках карьерного и профессионального развития.
Для принятия участия в программе необходимо соответствовать определенным условиям. Прежде всего, участником программы может стать молодой специалист, в возрасте до 35 лет, имеющий высшее педагогическое образование. Также важным фактором является готовность и желание работать в сельской местности, среди детей из малочисленных населенных пунктов.
Одним из обязательных условий участия в программе является пройденная педагогическая практика или стажировка в школе сельской местности. Такой опыт позволяет кандидатам лучше понимать особенности и специфику работы в сельской школе и готовиться к выполнению возложенных на них задач.
Также оценивается наличие дополнительных квалификаций и профессиональных навыков, которые могут быть полезными в работе учителя в сельской местности. Это могут быть знания в области сельского хозяйства, экологии, новых информационных технологий и других смежных областей.
Участие в программе молодого учителя в сельской местности в 2024 году представляет собой отличную возможность для молодых педагогов начать свою карьеру с пользой для общества и приобрести ценный опыт работы.
Преимущества участия в программе молодого учителя в сельской местности в 2024 году
Программа молодого учителя в сельской местности предоставляет целый ряд преимуществ для молодых педагогов, которые желают работать в такой среде. Во-первых, эта программа позволяет получить уникальный опыт, который будет ценен на протяжении всей педагогической карьеры. Учитель сельской местности должен быть готов к разнообразию возможностей и вызовов, так как работа с учениками из малочисленных поселений требует проявления творческого подхода и гибкости в планировании уроков и активностей.
Во-вторых, программа предлагает больше карьерных возможностей для молодых учителей. В сельской местности часто есть необходимость в привлечении новых учителей, так как в некоторых регионах недостаток квалифицированных педагогов. Участники программы получают широкий выбор вакансий и смогут выбрать наиболее подходящее место для работы. Кроме того, в сельской местности часто предоставляются дополнительные льготы и бонусы, что делает эту программу еще более привлекательной для молодых учителей.
- Вовлеченность в сельскую местность избавляет от проблем, присущих шумным и загруженным городским школам.
- Программа молодого учителя в сельской местности дает возможность работать с учениками, которые на самом деле нуждаются в помощи и поддержке. Молодым педагогам предоставляется шанс оказывать значимое влияние на жизнь детей, помогая им раскрыть свой потенциал и достичь успехов.
- Работа на сельской местности позволяет учителям наладить близкие и доверительные отношения с учениками и их семьями. Меньшее количество учеников и насыщенность местного сообщества создают благоприятную среду для развития тесных контактов и поддержки учащихся.
- Программа молодого учителя в сельской местности также предоставляет уникальные возможности для личного и профессионального роста. Работа в разнообразной среде и постоянный стимул для совершенствования навыков позволяют учителям развиваться и учиться новому каждый день.