Дородовые выплаты в Беларуси 2024 как начисляются
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Дородовые выплаты в Беларуси 2024 как начисляются». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Дородовые выплаты предоставляются беременным женщинам на последнем сроке беременности и составляют 50% от среднего заработка работника. Они выплачиваются ежемесячно за 3 месяца до родов и после них в течение 24 месяцев.
Какие выплаты можно получить при рождении ребенка?
Появление в семье ребенка значительно увеличивает семейные расходы. Кроме регулярных трат на подгузники, питание, одежду, нужны крупные покупки – коляска, детская кроватка, пеленальный столик и т.д. Чтобы помочь родителям с финансами существуют единовременные пособия:
- пособие женщинам, которые обратились (стали на учет) в женскую консультацию до наступления 12 недель беременности. Эту выплату молодая мама получает только в том случае, если она постоянно наблюдалась в организациях здравоохранения и выполняла все рекомендации медицинских сотрудников;
- пособие в связи с рождением ребенка;
- выплата при рождении двойни, тройни и т.д.
Если в семье кроме новорожденного есть другие дети от 3 до 18 лет, то полагается еще одна выплата. Но уже регулярная (ежемесячная), а не единовременная. Это пособие появилось относительно недавно – в 2015 году.
Размер перечисленных пособий зависит от величины бюджета прожиточного минимума (БПМ). Этот показатель меняется 4 раза в год – раз в квартал. На сколько детское пособие увеличится, можно будет узнать 1 февраля, а затем 1 мая, 1 августа, 1 ноября.
Как получить выплаты при рождении
Для получения выплат при рождении ребенка в Беларуси необходимо выполнить следующие шаги:
1. Зарегистрироваться в медицинском учреждении: Обратитесь к своему лечащему врачу или в поликлинику для прохождения обследований и регистрации беременности.
2. Собрать необходимые документы: При подаче заявления на получение выплат вы должны предоставить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, свидетельство о рождении ребенка и другие необходимые документы.
3. Обратиться в социальное учреждение: После рождения ребенка подайте заявление о получении выплат в социальное учреждение по месту вашей регистрации.
4. Пройти проверку: После подачи заявления вам может быть назначена проверка для подтверждения вашего права на выплаты. В рамках проверки вам могут потребоваться дополнительные документы или сведения.
5. Получить выплаты: После положительного решения о выплатах вам будут перечислены деньги на указанный вами банковский счет или вы сможете получить их в соответствующем финансовом учреждении.
Обратите внимание, что процедуры и требования могут изменяться, поэтому рекомендуется своевременно уточнять информацию в соответствующих органах и учреждениях.
Помощь в оплате детского сада
Государство Беларуси предоставляет помощь родителям в оплате детского сада для своих детей. С 2024 года были внесены изменения в размеры выплат и условия получения данной помощи.
Для того чтобы получить помощь в оплате детского сада, семья должна соответствовать следующим условиям:
- Семья должна быть зарегистрирована на территории Республики Беларусь.
- Наличие детей в возрасте от 1,5 до 6 лет, которые посещают детский сад.
- Совершеннолетие родителей или одного из родителей.
- Родители должны иметь официальный доход, который не превышает установленной нормы для получения помощи.
Размер помощи в оплате детского сада зависит от количества детей в семье и составляет:
- до 50% от стоимости места в детском саду для семей с одним ребенком;
- до 70% — для семей с двумя и более детьми.
Получить помощь можно посредством подачи заявления в социальную службу или через портал государственных услуг.
Какие пособия положены?
В Беларуси существует несколько видов пособий для семей, в которых родился ребенок. Эти пособия выплачиваются государством с целью поддержки семей, обеспечения достойных условий для роста и развития детей.
Основные виды пособий при рождении ребенка:
- Единовременное пособие при рождении ребенка;
- Материнский капитал;
- Выплата пособия на ребенка до достижения им определенного возраста;
- Адаптационное пособие при усыновлении (удочерении) ребенка;
- Пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет;
- Пособия по временной нетрудоспособности беременным и рожающим женщинам;
- Пособия по уходу за ребенком, больным генетическими заболеваниями;
- Пособия на воспитание детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья.
Выплата указанных пособий производится в соответствии с установленными законодательством Беларуси нормами и правилами.
Помощь в оплате детского сада
Государство Беларуси предоставляет помощь родителям в оплате детского сада для своих детей. С 2024 года были внесены изменения в размеры выплат и условия получения данной помощи.
Для того чтобы получить помощь в оплате детского сада, семья должна соответствовать следующим условиям:
- Семья должна быть зарегистрирована на территории Республики Беларусь.
- Наличие детей в возрасте от 1,5 до 6 лет, которые посещают детский сад.
- Совершеннолетие родителей или одного из родителей.
- Родители должны иметь официальный доход, который не превышает установленной нормы для получения помощи.
Размер помощи в оплате детского сада зависит от количества детей в семье и составляет:
- до 50% от стоимости места в детском саду для семей с одним ребенком;
- до 70% — для семей с двумя и более детьми.
Получить помощь можно посредством подачи заявления в социальную службу или через портал государственных услуг.
Кто имеет право на получение
В соответствии с законодательством Беларуси, право на получение выплат при рождении ребенка имеют:
- граждане Беларуси, включая тех, кто имеет статус беженца или лица без гражданства;
- иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Беларуси и имеющие разрешение на временное или постоянное проживание;
- неработающие граждане Беларуси, проживающие постоянно или временно за пределами страны, если ребенок рожден в Беларуси;
- граждане Беларуси, проживающие постоянно или временно за пределами страны, если ребенок рожден за границей, но они ежегодно направляют в Республику Беларусь часть получаемых заработков для ухода за ребенком.
Новшества по больничным
С 1 июля 2024 вступит в силу новый порядок в отношении пособия по нетрудоспособности и беременности и родам, или проще — больничных.
Минимальный размер больничных будет рассчитываться из размера минимальной заработной платы. В действующем порядке расчета — 50% БПМ в среднем на душу населения.
Также для граждан, имеющих стаж работы с уплатой взносов в бюджет фонда 10 лет и более, больничный с первого дня болезни будет оплачиваться в размере 100% утраченного заработка.
Для граждан со стажем менее 10 лет больничный с первого дня болезни будет оплачиваться в размере 80% утраченного заработка.
Дополнительно с 1 января 2024 года будет возможность в период проведения контрольных мероприятий дооформления в учреждениях здравоохранения листков нетрудоспособности, оформленных в нарушение требований законодательства.
Расширение списка отпускников
Согласно новым правилам, категории отпускников будут расширены следующим образом:
| Категория | Описание |
|---|---|
| Матери, воспитывающие ребенка без отца | Теперь право на отпускные будет предоставляться и матерям, воспитывающим ребенка без отца, а не только одиночным матерям. |
| Семейные пары, воспитывающие детей | Супруги, воспитывающие детей вместе, независимо от того, являются они зарегистрированной семьей или проживают в гражданском браке, также будут иметь право на отпускные. |
| Опекуны и приемные родители | Лица, которые приняли решение о воспитании и образовании детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, также будут включены в список отпускников. |
Расширение списка отпускников ставит своей целью справедливое распределение государственной поддержки и создание равных возможностей для всех категорий родителей и лиц, воспитывающих детей.
Роль и значение дородовых выплат
Дородовые выплаты играют важную роль в поддержке материнства и рождаемости в Беларуси. Эта форма государственной поддержки предназначена для семей, желающих иметь детей, но часто сталкивающихся с финансовыми трудностями. Она помогает родителям обеспечить своим детям достойное будущее, снижает риск бедности и способствует социальной стабильности.
Дородовые выплаты имеют важное значение для решения демографических проблем страны. Беларусь, подобно многим другим развивающимся странам, сталкивается с низким рождаемостью и старением населения. Эта тенденция создает негативные последствия для экономики и социальной сферы. Дородовые выплаты являются одним из механизмов, направленных на решение этих проблем и стимулирование рождаемости.
- Финансовая поддержка. Дородовые выплаты представляют собой значительную сумму денег, которая помогает родителям обеспечить достойные условия жизни своим детям. Это позволяет снизить финансовые риски и позволяет женщинам продолжать работать или получать образование, не беспокоясь о финансовой поддержке.
- Социальная поддержка. Дородовые выплаты выплачиваются государством, что подчеркивает его заботу о материнстве и семье. Такая поддержка имеет важное символическое значение и способствует созданию благоприятной обстановки для рождения и воспитания детей.
- Стимулирование рождаемости. Выплаты могут быть использованы родителями на покрытие расходов, связанных с беременностью, родами, уходом за ребенком и его развитием. Такие выплаты могут стимулировать пары и женщин их рождение и увеличить рождаемость в стране.
Правовая база и механизм получения
Одним из основных документов, определяющих порядок предоставления дородовых выплат, является Закон Республики Беларусь «О государственных пособиях гражданам» от 4 июля 2016 года. В этом законе прописаны основные правила и условия получения дородовых выплат, а также определены категории граждан, имеющие право на эти выплаты. Поэтому для получения дородовых выплат необходимо соответствовать определенным критериям, установленным законодательством.
- Механизм получения дородовых выплат предусматривает ряд действий со стороны будущих родителей и государственных органов.
- В первую очередь, семья, ожидающая рождение ребенка, должна подать заявление на получение дородовых выплат в соответствующий орган социальной защиты населения или Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь. Заявление должно быть подано в письменной форме и содержать необходимые сведения о семье и будущем ребенке.
- После рассмотрения заявления и установления права на получение дородовых выплат, государственный орган обязан выплатить данную сумму на банковский счет семьи или через платежные системы.
Таким образом, правовая база и механизм получения дородовых выплат в Беларуси в 2024 году предусматривают подачу заявления и выплату денежных средств со стороны государства для поддержки семей, ожидающих рождение ребенка.
Особенности выплат для многодетных семей
Сумма дородовых выплат для многодетных семей зависит от количества детей в семье. Так, например, семье с двумя детьми выплачивается определенная сумма, а семье с тремя и более детьми – более высокая сумма. Это позволяет уравнять достаток семей в зависимости от их потребностей.
- В целях получения дородовых выплат, многодетные семьи должны предоставить соответствующие документы, подтверждающие наличие детей в семье, и соблюдать установленные правила и процедуры. Такими документами могут быть свидетельства о рождении детей или иные документы, удостоверяющие их наличие в семье.
- Кроме того, семьи могут получать дополнительные выплаты, если у них имеются дети-инвалиды или дети, которые нуждаются в особом уходе и медицинской помощи. В таких случаях сумма дородовых выплат может быть увеличена.
- Дородовые выплаты для многодетных семей могут предоставляться ежемесячно или разовым платежом в зависимости от решения государственных органов и законодательства.
Правовые гарантии для семей, воспитывающих детей, в области трудового законодательства
Нормы, регулирующие права лиц с семейными обязанностями в трудовых отношениях, заложены в Трудовом кодексе Республики Беларусь. Основные трудовые гарантии распространяются на обоих родителей, в том числе на мачеху и отчима.
Одна из основных норм — отпуск по уходу ребенком до достижения им возраста 3 лет. На законодательном уровне предоставлено право семье самостоятельно определять, кто из работающих родителей будет осуществлять уход за ребенком и соответственно находиться в таком отпуске. Система предоставления отпуска гибкая — его можно разделить на части любой продолжительности.
Предусмотрено право работающих матери или отца на свободные от работы дни, оплачиваемые в размере средней заработной платы:
- воспитывающим ребенка-инвалида до 18 лет — на один дополнительный выходной день в месяц, оплачиваемый за счет средств государственного социального страхования;
- воспитывающим троих и более детей до 16 лет (ребенка-инвалида до 18 лет) — на один дополнительный выходной день в неделю, оплачиваемый за счет средств нанимателя.
Установлена обязанность нанимателя запланировать трудовой отпуск работникам, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, — в период этого отпуска.
Предусмотрено обязательное продление срока контракта:
- с работающей женщиной, находящейся в отпуске по беременности и родам, матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, — не менее чем до окончания указанных отпусков;
- с матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, с согласия — не менее чем до достижения ребенком возраста 5 лет.
Для обеспечения гендерного паритета в семье в Трудовой кодекс Республики Беларусь внесены следующие новации (вступили в силу с 28 февраля 2020 года):
- предоставление отцу (отчиму) кратковременного отпуска при рождении ребенка по его заявлению (до 14 дней в первые 6 месяцев после рождения ребенка);
- право выбора трудового отпуска в летнее время у отцов (отчимов), воспитывающих ребенка с инвалидностью в возрасте до 18 лет;
- предоставление отцу (отчиму), воспитывающему двоих и более детей в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет), права использования трудового отпуска до истечения 6 месяцев работы у нанимателя;
- распространение гарантий, предусмотренных для работающих женщин-матерей, на работающих одиноких родителей, воспитывающих детей.
В целях совмещения профессиональных и родительских функций в Трудовом кодексе Республики Беларусь урегулированы вопросы, связанные с дистанционной занятостью.
Пособие по беременности и родам: рассчитываем из тарифа
Совета МинистровРеспублики Беларусь04.04.2002 N 421) ПОЛОЖЕНИЕО ПОРЯДКЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ3. В соответствии с настоящим Положением назначаются пособия:3.2.
по беременности и родам в случаях беременности и родов, усыновления (удочерения) ребенка в возрасте до 3 месяцев или установления над ним опеки.4. Пособия назначаются, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев со дня окончания случаев временной нетрудоспособности, беременности и родов.При обращении за пособиями после окончания срока, указанного в части первой настоящего пункта, они могут быть назначены комиссией по назначению пособий при областных, Минском городском управлениях Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты (далее — комиссия территориального органа Фонда) при наличии уважительной причины пропуска установленного срока.5.